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我在一家单位工作上十年,最近合同到期,不希望再续,三年前公司有一项目上马时签了一份六年的培训合同,要求再继续为公司服务六年,否则需要赔偿培训费,但去年公司签劳动合同只有一年,且合同里写明:如公司愿与我续签合同,则提前三十天通知本人,如我需与公司续签,则提前十天通知公司,如合同到期未通知,则视为自动放弃合同续签.早前我已知会部门负责人,但目前公司也未置可否,不知道我应该如何办理离职手续.
劳动纠纷
2011-06-27 07:34:32
共有2位律师解答
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
与用人单位协商一致,解除合同就可以了。
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