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公司有3个月的养老保险没给交,我在北京，那是的基本工资是960元，实际得的工资是2000元，他现在赔偿我的是960x0.2x3=576。问下；公司这么赔偿对吗？？？

其它综合

2011-06-26 15:19:36

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险
需要看那是哪一年，是不是少于最低工资标准。
可以申请劳动仲裁
可以投诉
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养老保险交多少年

现在公司进行绩效考核，说基本工资是按照南京的最低工资进行的，

就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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您好，可以申请劳动仲裁

我今年3月到现在的工资公司还没有结算这样的公司合法吗？我想知

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

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你好，因为未交社保离职的，可以要求赔偿

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社保应由公司与工人共同承担。如果公司没交社保，你可以依法维权。

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