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劳动纠纷
2011-06-25 23:56:42
共有3位律师解答
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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可以依法申请劳动仲裁。
需要律师请与我电话预约时间，到办公室面谈诉讼相关事宜及收费标准，请您保存本律师的电话号码，有法律问题可随时电话咨询！
湖北长久律师事务所 高翔律师
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可以提起劳动仲裁。。。需要律师，可联系我。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
