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我跟公司合同为两年某日我接了个电话被老板看到了结果被解雇可是员工守则根本没说明上班期间不可以接电话就这样被解雇了现来公司一年未到请问我可以得到什么补偿
其它综合
2011-06-25 16:13:08
共有3位律师解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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