你好。请问我在一家小公司上班 做了一个多月 因家了有事回家。想老板辞职老板不批.工资也不给。没有签劳动合同。请问我该怎么办呀/还能拿回我的工资吧、
劳动纠纷
2011-06-24 20:52:23
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条规定，用人单位 克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
另外，没有签订劳动合同，单位应当依法支付双倍工资。
你可以依照相关证据，举报到劳动监察部门或通过劳动仲裁解决。 -
你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益，欢迎来电详询
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要求双倍工资等，委托律师办理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
