我公司工资计算方法是应得工资-各项费用=实领工资,请问在计算工伤的本人工资时,是按应得工资还是按实领工资?
劳动纠纷
2011-06-24 20:23:07
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工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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按单位平均缴费工资计 未交费按行业平均工资计
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