我于2010年四月请假离开单位当时告诉领导是出国结婚，现在单位领导给我下了返岗通知，上面写‘出境假六个月现已到期，希望能按时返岗，如不能返岗需及时通知单位或做好虚假手续，无故不返岗将按路局有关文件处理。’现在我不想回单位上班，单位是否有权利开除我？我是公司的正式员工，有十八年的工龄，如果我被开除，是否单位要给我补偿金？
其它综合
2011-06-25 18:38:11
共有3位律师解答
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你被单位开除且符合开除情形的，没有补偿金。
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如果单位开除你相关规定，没有补偿金。
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单位应当进行补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
