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你好,我是2004年进的公司,由于公司开设的专柜之一(我所工作的专柜)撤柜,故公司说没有地方安排为由,赔偿我一个月的工资跟我解除劳动合同,2004年开始是1年1签,2009.12.31跟公司签了到2015.3.31的合同。请问是否合法。
合同纠纷
2011-06-24 15:29:29
共有2位律师解答
公司违法解除劳动合同,可依劳动合同法的规定要求公司赔偿,即支付双倍经济补偿金。
可以要求补偿,解除合同不合法。
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