您好，我因宫外孕急需手术，电话请假后，因去了另一个地方熟人医院做的手术，期间再次电话确定请假时间。因在异地手术和休养，不便及时交假条，同时公司期间没有警告提醒。假期中，接到公司电话，说公司裁员，假期结束回去上一个月班叫我离职，而回去报道时，以我旷工自动离职为由，直接不予理采，不办理任何手续。请问单位做法合法吗？
民事相关
2011-06-24 12:58:09
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
