我的公司由于没有及时足额的支付我的工资，我想交了书面辞职报告就走，我的工资能给我吗
合同纠纷
2011-06-23 21:55:21
共有3位律师解答
-
《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条规定，用人单位 克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
你可以依照相关证据，举报到劳动监察部门或通过劳动仲裁解决。 -
不给，到劳动局投诉，同时主张经济补偿。
-
如果你主张自己的权利，需要提供县官的证据。为更好的维护自己的合法权益，建议致电律师咨询！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
