尊敬的各位律师你们好！事情的原由是这样的，我是外来务工人员，在一个不大的超市做收银工作，经过我做事比较敬业和收银操作还有各位得到上级认可，被定为收银主管，而那个店的店长所有的主管都是她叫来的亲戚或朋友，这次当然不例外，我的通知她叫专业人士删除，还有一个文件也被撕毁，因此我反应到总部，她就急了，中午就挑衅我，把我的营业额抛的到处都是，还嘴里不停地骂骂咧咧，当时我很尊重她，就忍着眼泪伤心回家，因那店离我家近，我又到超市买了点东西，她又纠集她底下人骂我还动手打我，我当时就受了伤，走路都艰难，也打电话通知了总部，最后才叫我老公过来带我回去，我老公就问那店长，为什么我老婆在这消费还挨打，后来他们也打起来了，那个店长说我老公打了她，我们双方都是轻伤丙级，她现在扣压我的工资和压金合理吗？
其它综合
2011-06-24 11:10:12
共有3位律师解答
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您好！
根据你的描述，扣压工资和押金是不合理的，你可向总部反映情况并阐述你的立场，如还有疑问可来电详细咨询。 -
不合法，可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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用人单位不得收受劳动者押金和扣发劳动者工资
单位违反劳动法
欢迎咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
