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我的合同6月30日到期了,可是公司不及时给我一次结清工资,非要等到实际发工资的日子,7月5号发基本工资,7月20号发绩效工资,公司这种做法合法吗?我可以要求公司在我离职3日内结清我的工资吗?
其它综合
2011-06-24 07:58:44
共有3位律师解答
1,不合法,应在离职三天内结清工资。
可以要求。
不合法,可要求一次性结清工资。
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