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工伤导致眼睛五级伤残害,医生已经鉴定为五级伤残,而且还有二三个月就退休了,公司只说赔偿一万多块钱,是否合法?

损害赔偿
2011-06-24 01:02:48
共有9位律师解答
  • 1, 医疗费计算公式
    医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
    2, 交通食宿费计算公式
    交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
    3, 住院伙食费赔偿金额的计算公式
    住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
    4, 辅助器具费计算公式
    辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
    5, 停工留薪期间的计算公式
    停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
    6, 生活护理费的计算
    护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
    评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
    1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
    完全不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
    大部分不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
    部分不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
    评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
    7, 各级伤残待遇的计算公式
    性伤残补助金=本人工资*月数
    一次性伤残补助金:
    一级伤残补助金=本人工资*24个月
    二级伤残补助金=本人工资*22个月
    三级伤残补助金=本人工资*20个月
    四级伤残补助金=本人工资*18个月
    五级伤残补助金=本人工资*16个月
    六级伤残补助金=本人工资*14个月
    七级伤残补助金=本人工资*12个月
    八级伤残补助金=本人工资*10个月
    九级伤残补助金=本人工资*8个月
    十级伤残补助金=本人工资*6个月
  • 你所说至少可以要求至少在17万以上赔偿。可以直接聘请律师参与获得合法较高的后期赔偿。需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
  • 如有疑问或需律师帮助,你可以带上相关资料直接和我联系。
  • 不合法,工伤五级伤残,赔偿的主要是伤残赔偿金按照本人工资计算18个月,以及按月发放伤残津贴按照本人工资的70%支付!协商不成,可以提起劳动仲裁主张权利!如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师。
  • 您好,对赔偿达不成一致,可走法律途径维权。详情可以与我联系。
  • 赔偿太低,协商不成可走法律途径,维护合法权益。
  • 医生怎么能认定伤残级别呢?
    要去劳动部门申请工伤认定,再去劳动鉴定委员会做劳动能力鉴定。之后再找单位要工伤待遇。
    可以协商,协商不成的申请劳动仲裁。
  • 不合法 先要做工伤认定 在做劳动能力鉴定 根据鉴定结果赔偿 协商不成的 申请劳动中仲裁 如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉姜律师.
  • 公司的赔偿太少了,建议委托律师申请劳动仲裁主张赔偿。如还有疑问或需要律师协助可电话咨询。
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