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我在这工作有十个月了，当时填了简易合同，后来，公司也没有和我们签正式合同，但是工作证都有。现在经理想要解雇我，而我并没有犯错。请问这样能不能提出赔偿

其它综合

2011-06-23 20:44:26

你好！根据法律的规定，试用期不能超过半年，按照你上述情况，你可以要求其支付十个月的双倍工资！
可以要求公司支付经济补偿金。
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿的赔偿金，以一年两个月工资的标准、。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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