本人是国企员工，2010年11月正值本人入党公示期间，单位有人散布我针对他人的不逊话语等非事实言论，造成本人考察期延后半年的结果。在今年的6月在公司党支部召开的调查核实会上，此人再一次当着多人的面前指证我曾经和他在2011年公司年夜饭时单独和他说过针对他人的不逊话语等非事实言论，并写下了时间与经过，而其他听他散步谣言的同志写下的时间却是2010年11月，时间上就对不上，在组织当面问他有无其他证据以及录音，他拿不出，只是一口咬定我说过，请问他是否侵害了我的名誉权，我如何和他打官司。如果打我能胜诉吗？
其它综合
2011-06-23 18:15:38
共有2位律师解答
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侵犯名誉权，是要对你有名誉上的侮辱、污蔑，还要有严重后果。你的情况感觉不是。
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关键你要提供证据证实此人有损害你的名誉的行为，否则难以胜诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
