请问在明知司机已经了工作一天的情况下，单位的一些主任级别的中层干部们还安排司机半夜继续驾驶，因疲劳引发交通事故后，用人单位应付哪些责任？员工由于长期疲劳过度，引发重大疾病该如何向单位索赔？
交通事故
2011-06-27 16:41:48
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律师解答共有3条
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为单位办事，属职务行为，发生交通事故所造成的损失由单位承担。
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可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
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用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。职工因工生病，依法享受工伤待遇和医保待遇。
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