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我的劳动合同上有明确写着5天八小时，工作时间早8:00-下午17:00现在公司安排我上夜班就从20:00-5:00这样合法吗?

合同纠纷

2011-06-24 14:27:29

属于违反合同约定，可以要求辞职或者要求支付补贴。
公司不能单方面的变更劳动合同，可以协商解决
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劳动合同法司法解释

劳动合同纠纷 18865

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