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我左手小拇指掌骨骨折算工伤吗?为什么公司还要扣我的钱说是只要是工伤了,都记公司小过扣钱,是公司规定!法律上有这一项吗?这种情况能坚定几级伤残
其它综合
2011-06-22 20:15:21
共有1位律师解答
公司扣钱是不符合规定的,如果是工作期间受伤,可以认定为工伤,但是需要你在一年之内向劳动局申报工伤认定。然后进行伤残鉴定,属于什么样的伤残要看鉴定结论,然后按照相关待遇享受。如果公司不履行职责而且侵犯您的权益,应该通过法律途径解决。
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