法律咨询

在公司工作1年半，签劳动合同，购有社保，公司炒可以赔偿多少？

劳动纠纷

2011-06-22 15:25:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

在公司工作一年半，签订劳动合同，购买社保，公司炒作能赔偿多少

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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劳务合同辞退有补偿吗

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我在一家公司工作了5年，没有签合同，没有买社保，现在辞职了，

入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

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员工工作两年没交社保，现在离职了，公司需要赔偿多少钱？

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

工作一年半没有签订劳动合同，买了社会保险，底薪4000，公司

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在公司工作两年多，公司没有给我买社保也没和我签订劳动合同，

可以申请劳动仲裁。

工作十一个月，公司没签订劳动合同及买社保，我可以要求什么赔偿

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

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公司帮我交了社保，但是劳动合同不是本人签订，现在被公司裁员，

如果是违法解除劳动合同，支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金，如果是经济性裁员，支付经济补偿金。

您好，我父亲69岁去逝，可以领取剩余工资吗

在不同情况下，处理您父亲去世后工资的方式有所不同。如有遗嘱且遗嘱中明确指定了继承人，则按遗嘱执行；无

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