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公司拖欠、随意乱扣工资，不给足应得的加班费用、不与员工签劳动合同，经多次协商仍无任何结果，蛮横不讲理。该怎么办？

其它综合

2011-06-22 16:04:45

你可以以公司不按时支付劳动报酬为由解除劳动合同，并提出劳动仲裁要求补发工资、加班费、未签书面劳动合同应支付的双倍工资及经济补偿金。
你好！
你可以要求公司支付拖欠工资、加班费、两倍工资差额
你可以申请劳动仲裁
网上说不清楚，欢迎来电咨询。
你好，收集证据及时提起劳动仲裁，可以要求未签订合同期间的双倍工资，以及补缴保险，支付克扣工资和加班费。
1 可以向劳动监察大队反映;
2 申请劳动仲裁.
可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
申请劳动仲裁要求补发工资、加班费、未签劳动合同最多应支付11个月的双倍工资及经济补偿金。
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