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单位强行对员工罚款做法是否合法?我们单位是煤矿,单位给我们下达硬性罚款指标是对员工进行三违处罚,每月要罚120元以上,罚款次数必须3次以上,被罚职工又要过5关,停工学习,检查,停发工资,家属谈话等等。如果管理人员完不成任务,将处以罚款,即少罚一次100元,3次300元。加上120任务,即要扣420元。次数和罚款任务完成,才能拿到自己的工资。完不成任务,从工资里补给。这样的违法行为该怎么处理。谢谢

婚姻家庭
2011-06-23 07:23:51
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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