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原劳动合同期限没到（可以说是无固定期限），现在公司要和我们重新签订劳动合同，而且新的合同有很多不公平的条款（公司之前自说自话的克扣了我们的奖金），是不是公司应该提前一个月通知？我们要是拒绝签的话需要做些什么来保障我们的权益？谢谢！

劳动纠纷

2011-06-22 21:08:25

你们可以拒绝签订新的劳动合同，要求按原来的劳动合同执行。
你好，如果觉得不公平就完全可以不签的。
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