我在一家公司上出了工伤现在合同到期了。公司叫我续签但是底薪降下来了。工伤鉴定还没下来。请问我是不是可以解除合同在找公司赔偿？公司降我的低薪是不是合法？
劳动纠纷
2011-06-22 20:51:08
共有4位律师解答
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公司与你解除合同与否,不影响你的工伤待遇.
公司降薪续签合同你可以不签,这样公司要支付你相应的经济补偿金的. -
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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劳动委员会申请劳动仲裁
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