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我们员工,维护工资

其它

2011-06-21 14:54:34

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旅游者如何合法合情维护自身权益

旅游维权 1372

在店里工作了4个月，想离开，上司找不到人说我们要等到找到人才

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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社保户口所在地怎么写

户口所在地

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劳务工伤赔偿协议怎么样写

事故赔偿协议书

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简要介绍一下问题，工作没有签合同，入职一个半月后提出离职，公

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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我提前一个月说要离职，快走的时候告诉我要扣十天工资，说十个月

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行

我在公司签3年喷漆工合同在工作期间公司可不可以不经我同意调动

一般来说可以调动，具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询，西安白律师

16号晚一个夜总会里无故被人家用啤酒瓶脖子里刺了一下！去医院

如果数额相差较大，你可以显失公正为由向法院提起诉讼；或者以调解书中未包括所有的项目，比如构成伤残等，

但那个女人在之后的一年里还是不停的来打扰我们的生活。我们可以

报警由公安机关处理或起诉要求她停止侵权行为。

婚姻上不受保护，万一他出什么意外，我和孩子该怎样来维护我们的

你应该办理财产公证。

我想了解一下在厂里跟组长闹矛盾，想辞职但是不批怎么办?

可以辞职。先尝试与单位协商，协商不成则提前30日书面通知辞职。如遇未支付报酬等严重情况，可依据《劳动

在实习期间，我离开了公司，然后没有签合同说离开公司后没有去工

没签合同的实习生要在实习期离职的，要向单位提出书面的申请；或者提前书面通知单位。如果双方对离职方式有

关于劳动合同的详细填写指南

劳动合同填写要细致。包括双方信息、合同期限、工作内容、地点、薪酬等。若信息不全或错误，可能影响合同效

已经辞工，但没到辞工点就被公司提前解雇，这种情况有没有补偿？

有补偿。如被公司提前解雇，可要求公司支付经济补偿。具体操作：1. 与公司协商确定补偿金额；2. 如协

在医院工资半年没发绩效工资了违法吗?

违法。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，由其责令用人单位支付。2. 提起劳动仲裁，要求支付绩效工资

最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗

怀孕期间被公司辞退的，公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。

就是我是一名主播我在我原本的工会签了合作合同的三年?

【分析解答】合作合同如果出现纠纷情况可以先与当事人协商；当事人不愿协商或者协商不成时，可以收集证据

山东省菏泽市成武县的产假是多少天

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。根据法律规定，女职工生育享

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