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工伤期间老板给了我500元工资，共给了三个月，合理吗

劳动纠纷

2011-06-20 17:49:18

老板的作法违法。
工伤期间工资不变，为你受伤前十二个月平均工资。如果受伤前工作不足十二个月，为受伤前实际工作时间的平均工资。
建议申请劳动仲裁，如果需要东莞李律师提供帮助，欢迎联系。
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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