1.在法律规定范围内，病假最长可请多长时间？2.病假期间的工资待遇应该怎样发放？3.你可以加我QQ吗？
其它综合
2011-06-20 11:44:08
共有1位律师解答
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你好，
首先，根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
其次，依据《河北省工资支付条例》职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
最后，你可以加我qq，呵呵。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
