我母亲是外地农村户口，在上海一家公司担任保洁工作，与公司签了3年的劳动合同，现工作已年满一年，还有两年的合同没满。由于母亲是文盲，只能从事这样的工作，挣些辛苦钱供我读书，所以很怕失去工作。她在职期间工作很认真，卖力，且周六周末还经常补班，待人也很诚恳。母亲现年50岁，公司不再为其缴纳保险金，且公司以不能缴纳保险金者就不能在该公司工作为由要辞退她。请问这种情况我母亲应该得到公司的哪些经济赔偿？我应该通过哪些法律途径帮母亲维权？谢谢！
劳动纠纷
2011-06-19 18:58:36
共有3位律师解答
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公司的辞退理由是不合法的。可以通过劳动仲裁来维权。
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申请劳动仲裁依法要求单位支付经济补偿金。
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可以通过劳动仲裁来维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
