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无愿无故的把职员开除,因私人上下级争吵而上级在没有任何的征兆下直接把职员开除不让班了,而且工资一拖就是50天了,还没结完
劳动纠纷
2011-06-19 17:06:48
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律师解答共有4条
可依法维权,要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
李雪波律师
2011.06.19 17:06:48 解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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2011.06.18 20:11:44 解答
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建议申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
钟美宏律师
2011.06.18 20:56:53 解答
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
张勇律师
2011.06.19 08:16:04 解答
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