您好，本人在2011年2月11日——6月11日向公司请了产假，期间公司克扣了部分工资，现在本人已恢复上班，劳动局下发了本人的生育津贴，一次性营养费，产前检查费等到公司，现在公司说是要扣除在本人产假期间已经下发的工资，剩余的钱才下发给本人，请问，这符合我们的法律规定吗？另外本人在怀玉期间就被公司已个人原因为由，克扣了部分工资，请问我能通过劳动仲裁要回来吗？
其它综合
2011-07-04 11:58:24
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我也想知道，我们公司还只给了2月产假呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
