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我在姚安县X责任有限公司工作两年现在要辞退可是公司根本不按国家出台的劳动法对员工工资补偿来办理请问我该如何办、、、、

劳动纠纷

2011-06-20 21:53:17

可以要求支付双倍工资，办理社会保险，要求4个月工资的经济赔偿金。
你好，如果协商不成就直接委托律师申请劳动仲裁吧
你可以提起劳动仲裁，不服再提起劳动争议诉讼
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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按劳动法辞退员工补偿

我在公司工作17年，职位是经理及厂长，现在公司为了达到辞退不

公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的，劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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因被公司辞退工资补偿

你好，合同到期没有续签劳动合同，公司应当支付经济补偿金，数额为2008年1月1日之后每满一年为一个月

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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独立法人辞退员工有补偿吗

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辞退工资补偿

不给工资可以通过法律途径解决，但填表后如果不能举出受胁迫或者欺诈的证据，即使起诉（劳动争议仲裁），也

关于辞退工资补偿

若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分，应按相关规定，由单位代扣代缴

辞退员工补偿

可以获得未领取的工资，还可获得经济补偿，如果单位有其他过错，可以索赔。预约联系电话：

26日提出离职，什么时候可以去？

请问具体情况是什么，公司是已经开除你们了吗ZY

你好，我想问一下劳动法试用期最长不超过多少时间

劳动法规定试用期最长不得超过六个月。具体而言，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

没签合同被辞怎么赔偿，有没有法律依据

没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

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49岁的合同到期，是否有赔偿

可以主张相关补偿

在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗

用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护

律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话

拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订

员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负

可以向劳动部门投诉

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