法律咨询

我在一个商场工作十年以上，现在老板不想用我，我辞工能有补偿吗？

劳动纠纷

2011-06-18 11:04:16

若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。
你已工作10年，你可以要求与公司签订无固定期限劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者主动辞职有补偿金吗

在公司工作了十年，现在突然换了工作，不想做，想辞职会有经济补

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

十年以上员工离职补偿

商标分为哪几种呢

商标分为哪几种呢

我的母亲在一个工厂上班，连续工作了十年了，辞工可以得到经济补

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

我在这家厂工作十年了，但没有合同手续，如老板要辞退我，我有补

建议申请劳动仲裁

我在公司工作十四年，现在领导把我调离岗位，我不想做了，请问可

劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即N

工作满十年辞职有没有补尝

要分析辞职理由，理由得当，可要求支付经济补偿金。

在同一家公司工作两年以上辞职有补偿吗？

如果是主动辞职,公司又无违法行为导致员工不得不辞职的情况,公司无需支付补偿金.

在企业工作十年以上辞工是否有补尝

主动辞职是没有经济补偿的。

工作十年辞职，有没补偿

如果厂里存在特定违法的事由，你可以被迫辞职，这样可以争取到补偿

没有签订劳动合同，可以申请仲裁吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同与聘用合同有什么区别，法律怎样规定

法律分析：聘用合同与劳动合同的区别： 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的

茶店扣押半个月工资不给，是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

签了合同，但我还没有开始工作。我辞职了。我必须支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

员工请假，领导不批怎么办，法律怎样规定

要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度

公司到很远的地方上班，去了后发现太远了，现在不想去了。这样公

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

入职登记表算劳动合同吗？

法律分析：一般来说，《入职登记表》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件，不应视为劳动合同。但

我在一家私人单位打工，辞职了三次，都不让走，叫我再坚持十天，

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权