律师，您好！有问题想请教！ 应聘的时候说是三个月试用期，试用期满后签订劳动合同，购买五保一金！ 现在试用期过了，劳动合同也没签，五保一金也没买！ 问领导，他说等搬了新店，待人员稳定，总部验收合格后再说！ 公司原本是汽车的单一经销商，现在申请成立4S店。6月底搬新址，要等总部验收合格的话，保守估计要到8月底！我们5月份已经过试用期了！我们能不能要求公司购买五保一金呢？我们应该怎么做？请指点，感谢！
其它综合
2011-06-17 10:31:21
共有3位律师解答
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建议收集相关证据（如当时的承诺进行书面的固定等），在稳定后仍不执行的话就申请仲裁。
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你好，你可向当地的劳动部门投诉
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可以主张 您看中华人民共和国劳动合同法 和中华人民共和国社会保险法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
