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提前一个30天提出辞职申请，因身体原因没能上这30天的班，请的病假，30天后办手续，公司向我要离职通知金，请病假应得到最低生活保障金，我没有得到。我们的合同上没写着申请辞职还需要上满30天的班

其它综合

2011-06-17 10:10:43

劳动合同法37条规定辞职必须提前30日书面辞职。属于您违约。
没有此项规定。
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你在公司上了几年班？你这种情况不属于要支付代通知金。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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请问您觉得这样写有不妥之处吗？按自动离职处理。公司与你签订的

无不妥。----如需帮助或仍有不明之处，您可以直接通过电话免费咨询

这么说的是不是按一年一个月的工资来赔付的还是劳务工是吗？

是，公司裁员应提前三十天书面通知员工，否则应支付一个工资的代通知金。

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