法律咨询

您好，我以前在淄博一家私人设计单位上班，今年3月份辞职，公司拖欠了2月和3月的工资没发，说过2个月再发，4月份时说是绩效还没有出结果，过段时间发，5月份时说让去淄博领工资，当时我和他说明这段时间过不去，等可以回去时再领，最近他通知我必须这个月本人来领，过期不候，我确实回不去，请问我该怎么投诉他？

劳动纠纷

2011-06-15 17:30:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不按时发工资

你好，律师先生，我4月30日离开了。当时我压了一个月的工资，

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

广东尚尧律师事务所

故意毁坏财物罪量刑标准是什么

故意毁坏财物罪量刑标准是什么

01:52

交通肇事逃逸致人死亡构成条件有哪些

交通逃逸致人死亡

交通肇事逃逸致人死亡构成条件有哪些

变更合同主体应该怎样操作

变更合同主体

变更合同主体应该怎样操作

你好，我在一家酒店工作，四五个月没有按时支付工资，只有一次按

劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

广东尚尧律师事务所

故意毁坏财物罪立案标准是什么

故意毁坏财物罪立案标准是什么

01:28

政采合同签订后需要申请变更怎么办

合同变更申请

政采合同签订后需要申请变更怎么办

你好，我今年6月1日上班，然后6月10日辞职，没有签合同什么

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

故意不发工资

你好，你可以到劳动监察大队投诉解决。

老板故意拖欠工资不给。

可要求双倍赔偿

老板故意刁难辞退我，我该怎么办

你好！你不能自己辞职，如果自己辞职没有经济补偿金，如需详细了解可来电话咨询。

我已经申请工作好几天了。老板给你发了一条信息，你能得到补偿吗

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

离职三个月后不签劳动合同还能要赔偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

我们公司工作了五天年假，离职前还能休年假吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

我是实习生签了实习生协议，但不签三方协议就可以离职吗？

您好，依据协议约定处理

如何处理因单位原因导致职称评聘延误？

通报批评影响评聘职称

上海拖欠工资怎么赔偿

上海拖欠工资快速解决方法如下： 1、当事人可以到劳动行政部门举报； 2、当事人可以到劳动仲裁委员会申

上海外企以经济性原因要求解除未到期合同可以主张2N吗

你好！可申请仲裁的，主张补偿金

关于劳动合同方面咨询

遇到法律问题可以详细沟通

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

泉州律师泉州找律师晋江市律师晋江市找律师泉州劳动纠纷律师泉州劳动合同纠纷律师

安溪县律师德化县律师惠安县律师金门县律师晋江市律师南安市律师石狮市律师永春县律师鲤城区律师丰泽区律师洛江区律师泉港区律师

泉州房产纠纷律师泉州公司法律师泉州合同纠纷律师泉州婚姻家庭律师泉州交通事故律师泉州劳动纠纷律师泉州刑事辩护律师泉州债务债权律师