法律咨询

工厂招工时说的是计时，可发工资的时候是计件，可计件工资明显低于计时工资时，我该怎么办

劳动纠纷

2011-06-14 18:30:21

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工伤假是全额工资吗

工伤索赔 22410

你好！我想问一下计件的工资是不是不能比计时的工资低，如果低于

计件工资的计算，要看劳动合同中是如何约定的，按照劳动合同约定计算即可。

刘云海律师

广东卓建律师事务所

离婚工资存款归谁？

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试用期工资按百分之八十算合理吗

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侵犯知识产权是否有惩罚性赔偿

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当计件工资低于计时工资时，我们该怎么办？

你好，可以向劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳动仲裁需要请律师吗

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农村宅基地继承过户怎么收费

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劳动合同签订的计时，公司后续通知计件，计件工资高于计时工资公

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我向公司辞职老板只给计件工资，可是计件工资太低，这应该怎么办

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

未与单位签订劳动合同。并提交书面申请，请问我应怎么办？

违约金不合法。单位违反劳动合同法，可以向当地劳动部门申诉或仲裁。

我想咨询一下我要工资的问题

包修合同对工资配件由你公司付钱进行约定没有，如有，可提起民事诉讼，要求返还。

请律师解答一下我的问题？

谢谢王律师的答复，谢谢．我照你的方法去反映一下，看有没有效果．

请律师解答一下我的问题.谢谢.

请电话联系88472802赵志刚律师

公司用我的个人信息虚报工资，我可以要求赔偿吗？

你好，你具体的案件情况是怎样的

我在入职前签了实习通知书，要赔违约金

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

你好。签了劳动合同还可以跟另一公司签协议书吗？

可以，但需注意： 1. 确认新协议书不与原劳动合同冲突； 2. 了解新协议书的具体内容和条款； 3.

公司更名要求重新签订劳动合同合法吗？

你好，具体是什么情况呢

暑假工不让离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

在广东省沙田镇地区，医院实习生请了病假病假休完之后需要向医院

法律分析：用人单位要求劳动者病假后补办违法。劳动者患病，治疗康复期间，不能工作的，经医疗机构书面证明

咨询一下律师工作半年没签合同，想辞职了可以直接走吗

法律分析：只要你没有签订合同都可以直接辞职。如果你签订了3或5年的劳动合同，那你就不能中途走，否则你

想咨询一下公司搬厂了，员工有补偿吗？从渝北区搬到铜梁区？

法律分析：工厂搬迁同市不同区有赔偿，工厂搬迁同市不同区，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情

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