律师好！下个星期一我就要填写仲裁申请书了，由于我的文化水平有限，法律意识低，所以特请求各位律师帮我写一份仲裁申请范文，我申请的事项有：1.没有签劳动合同的双倍工资赔偿金;2.待通知金：3.非法解雇经济补偿金：4.追踪加班费的差额。
我于2009年3月11入职，9月6号被解雇，从我入职之日起至被解雇之日止，厂方一直没有跟我劳动合同和买保险，在被解雇之时止，厂方没有提前通知我被解雇的情形，我问人事，解雇我的原因是什么？他给我的答复是“厂长看到有人到仓库跟我聊天”我们正常上班的时间是，每天8.5个小时，周末从没有休息，但工资按平时上班计算（33元每天）晚上加班，1号至31号都是按1：1.3倍计算，一个月加班在80小时左右（不算周末上班的）。我一个月的工资就是1200左右。请问：没有签劳动合同的双倍赔偿金是按我平时领到的1200元吗？还是把现在追踪加班费得一起算。
谢谢律师。急急急
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2011-06-14 16:39:56
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
