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医药费还有误工费该由谁负责?
其它综合
2011-06-14 09:02:52
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律师解答共有1条
从事雇佣工作受伤自己没有故意或重大过失由雇主承担赔偿责任,如用人单位有资质可以申请工伤认定
孙刚律师
2011.06.14 09:02:52 解答
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