我是在一家培训机构工作，公司以学历培训为主，同时也兼营省农村富余劳动力的培训。公司规定，省农村富余劳动力的培训中，在利润里面抽取两成作为公司员工的业务提成，业务的主要负责人占其中的8成，但提成是要等省里面的相关机构拨款后才发。我在去年的11月和12月各组织了一期，在这两期培训中，公司代支付了约两万的款项。我的提成大概是5、6千，劳动合同是8月31日到期，但合同里面没有任何一条条例是关于提成的。上级还没拨款下来，预计要年底才能拨款，我现在想辞职，请问我辞职后提成还可以拿到吗？
劳动纠纷
2011-06-13 16:35:15
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