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你好,申请工伤认定后要可以要求支付一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等,具体可来电咨询。
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先申请工伤认定,再索赔。如果有买工伤保险,由保险基金支付工伤赔偿,如果没有买工伤保险,所有赔偿责任由公司承担。
赔偿项目和标准:丧葬补助金,上年度职工月平均工资×6个月;
供养亲属抚恤金(按月支付),本 人 工 资 ×30%或40%;
一次性工亡补助金,上年度全国城镇居民人均可支配收入×20年。
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首先需要认定工伤死亡。
根据相关法律规定,员工因公死亡,其近亲属可以获得赔偿项目和标准:
丧葬补助金,上年度职工月平均工资×6个月;
供养亲属抚恤金(按月支付),本 人 工 资 ×30%或40%;
一次性工亡补助金,上年度全国城镇居民人均可支配收入×20年。有将近四十万左右。
具体请尽快致电律师详细咨询。
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一对一咨询已回复,注意查收。
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你好!
职工因工死亡的可以得到以下赔偿:1、死亡赔偿按照死者所在地在岗职工平均工资计算20年,2、死者家属抚恤金,3、被抚养人生活补贴等各项赔偿,如有需要请来电话咨询。
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职工因工死亡,其近亲属可以获得一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收的20倍计算赔偿,有四十万左右,(在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡,或者在四十八小时内抢救无效死亡的,视同工伤,赔偿标准同上)你可来电或Q联系,说明具体情况详细咨询。
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