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我今年24岁,在公司上班俩个多月就出现工伤~那时工资平均是2600请问我要离职应该能闹到多少赔偿,具体点好吗?》

其它综合
2011-06-13 20:28:27
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律师解答共有7条
  • (1)医疗费用    凭有效发票据实报效
    (2)住院期间的伙食补助费 
    (3)安装假肢等辅助器具费用
    (4)一次性伤残补助金:
    一次性伤残补助金=本人工资×6个月=15600
    (5)一次性工伤医疗补助金
    (人均寿命-年龄)×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数
    五级 六级 七级 八级   九级 十级
    1.4个月 1.2个月 1个月 0.8个月  0.4个月 0.2个月

    (6)一次性伤残就业补助金
    上年度本地区职工月平均工资×下表中对应的赔偿指数(即几个月)

    20周岁 20-30 30-40 40-50 50-55 55-60
    以下 周岁 周岁 周岁 周岁 周岁
    五级 36个月 30个月 24个月 18个月 12个月 6个月
    六级 30个月 25个月 20个月 15个月 10个月 5个月
    七级 24个月 20个月 16个月 12个月 8个月 4个月
    八级 18个月 15个月 12个月 9个月 6个月 3个月
    九级 12个月 10个月 8个月 6个月 4个月 2个月
    十级 6个月  5个月   4个月  3个月  2个月  1个月
    谢谢
  • 一次性伤残补助金:
    一次性伤残补助金=本人工资×6个月=15600
    一次性工伤医疗补助金 (81-25)×3332×0.4
    一次性伤残就业补助金 33320
  • 辞工一次性了断,应赔你六万多元。如果公司不赔或少赔,你就应尽快委托律师帮助你打劳动仲裁官司向公司索赔。
  • 约7万左右
  • 一次性伤残补助金2600*7=18200元,一次性工伤医疗补助金37576元,一次性伤残就业补助金16775元。三大项合计72551元。
  • 我也在沧浪 估计5万左右赔偿 需要帮助可电话联系我 我是这方面的专业律师
  • shiji十级工伤大约6万左右
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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