我在的是一个小公司,我们员工的利益不受保护了,员工没有综合保险,没有合同。
这样的企业是不是已经违法了呀?
还有发放工作的途径不是通过银行转账的,而是直接发现金,这样的企业是不是存在逃税的可能
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不交综合保险不对的,已经违法,可以申请劳动仲裁,或者劳动监察举报。以现金形式发放工资是可以的,当然也存在逃税的可能。
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你好,你可要求公司给你缴纳相应的保险
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1、应当缴纳社会保险,可以要求补缴。
2、工资可以以现金的形式发放。
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公司应当补缴保险。
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用人单位不按时给劳动者上保险是违法行为。不签订书面劳动合同应承担双倍工资。与逃税没有直接关系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。