法律咨询

适用期刚过提前30天辞职公司方面称要扣一个月生活补贴合理吗

其它综合

2011-06-11 20:53:14

是不合理。协商不成的，可以到当地劳动部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
属于违法行为。
你好，依法无据，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

跨省起诉离婚程序规定

试用期提前三天辞职，上司说没有提前一个月，要求扣除半个月的工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

离婚需要走什么程序？

离婚需要走什么程序？

01:49

限行尾号怎么处罚?限号出行如何避免被拍?

限行尾号处罚

限行尾号怎么处罚?限号出行如何避免被拍?

外观设计专利无效行政诉讼之应对策略

外观专利无效

外观设计专利无效行政诉讼之应对策略

我需要去辞职，不用提前一个月，公司要扣我百分之四十工资合理吗

辞职应提前三十天书面通知用人单位

北京盈科（昆明）律师事务所

申请取保候审的程序怎么走

申请取保候审的程序怎么走

01:37

离婚诉讼程序

提前一个月申请辞职但是老板要扣我一个月工资作为补偿，这样合理

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

提前向用人单位提出离职请求20天，用人单位扣百分之五十工资合

劳动者没有提前一个月辞职，公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的，单位可以扣

辞职程序的问题

首先，你单位已经违反劳动合同法的相关规定，试用期不得超过半年，在试用期内，你可提前3日向单位提出辞职

酒店辞职程序

申请劳动仲裁,要求解除合同.

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2030

因我在一家公司多次跟主管提出辞职，因那时没满三个月，是不是符

非试用期辞职要提前30天以书面形式提出。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1500

辞职程序等

如果准备到一个新的城市，是准备跳槽？这些问题解决的步骤是劳资双方的协商。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1075

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 990

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 740

提前离职申请书范文

公司解除试用 324

提前离职申请书范文

工作2年的辞职申请书

合同范本 324

工作2年的辞职申请书

供电所职工辞职申请书

供电所职工辞职申请书

团队负责人辞职申请书

合同范本 324

团队负责人辞职申请书

年轻保安辞职申请书

合同范本 324

年轻保安辞职申请书

加载中