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我是09年10月份与一家民营企业签订劳动合同的,违约金要求2万元。 但是该公司,一直未为我缴纳任何社会保险金。如果我想辞职,那么算是违反合同吗?需要缴纳2万元的违约金吗? 并且,我想知道该公司“一直未为我缴纳任何社会保险金”是合法的吗?他的合同条文有法律效力吗? 如果我想避免缴纳2万元的违约金,该如何做是好? 急切盼望您的回答! 多谢!

合同纠纷
2011-06-12 09:19:16
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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