请问律师。我们十一假期期间、从9月26号-10月5号都要上班，按照国家法律规定我们应该是给算加班的费得吧？没有加班费是不是也可以给补休？因为我们是做销售的，老板说我们没有加班费也没有补休，请问这样做对于我们来讲合理吗？我们应不应不该有加班费补偿呢？谢谢！急！
其它综合
2011-06-10 23:11:50
共有4位律师解答
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应该给加班费。其中三天是三倍工资。
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可以要求三倍工资
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应给加班费。有三天是三倍工资。
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