法律咨询

将跨省调动，离职，能否可以向企业提出补偿，在企业工作了20年。

劳动纠纷

2011-06-10 23:35:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

劳动合同纠纷 990

工作两年多了，我不能接受而辞工，是否得到公司补偿。

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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50开始在企业工作，工作6年被辞退，能向企业提出赔偿吗？

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

待岗人员解除劳动合同如何补偿

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01:27

劳动者主动辞职有补偿金吗

我工作十年了，未经我同意就调动我的工作，被迫自己提出辞职，可

可以向劳动监察投诉

员工个人主动辞职可以向企业提出经济补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

调动工作原单位要给经济补偿金吗？

调动不是辞退，没有补偿。

我是三项制度改革之前参加工作的，现提出辞职，单位是否应该给我

如果是国有企业改制,改制当时单位提取了职工身份转换费的,现在辞职,可以要求支付身份转换费.否则,如果

自动离职的员工可以依托原单位办理工作调动吗？

把档案放到人才中心不就可以了吗?为什么需要原单位的文件呢?

试用期到了会延长吗？

如果用人单位与劳动者协商达成一致，试用期可以延长，但应当遵守以下规定：劳动合同期限不满三个月的，不得

提前半个月辞职老板不让步

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

咨询一下，签了劳动合同多久生效

法律分析： 1.劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。

在单位离职后，能否得到公司赔偿？

您好，可以向公司提出补偿

我在一家装修公司当业务员，签单后离职提成还发吗？

1、要看公司的规章制度在该方面的规定2、也需具体分析签约的情况，比如在你离开工作岗位前，客户是否与你

我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳

你好，向劳动局投诉处理的

员工急辞职急辞怎么处理

你好，我们会帮住你解决问题

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你好，您的协议签的具体内容是什么

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