由于进工地时，没有签合同，上班不到一个月，大概二十天左右，在上班过程中，右手小手臂的大骨被折断，负责人先给受伤者医疗了两个星期，工人病情未见好转，负责人不想医治了，请问算工伤吗/
损害赔偿
2011-06-10 15:30:09
共有5位律师解答
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未签合同不影响工伤的认定，就你的情况初步判断应构成工伤。
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你好！当然属于工伤；不过需要申请工伤认定和劳动能力鉴定；如对方不愿意支付医疗费等费用的，可以向法院起诉，要求赔偿你的损失。
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可以算工伤的，具体事宜致电或者面谈，可以委托专业律师给予办理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
