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我在一单位上班6个月只签了使用期合同但是具体不知道是多长时间但是正规和同事没签还没上保险我能得到什么补偿吗？？？？？？？？？？？

合同纠纷

2011-06-10 13:27:22

你好，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资补偿。
你好，你可要求给予相应的经济补偿
可要求其支付六个月的双倍工资。
您好，可以要求支付经济补偿金；
可以要求经济补偿
可以要求补偿。
可以的。
可以要求经济补偿
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

一直到2018年4月30日合同到期，单位现在不给我续签了，我

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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跟公司签了，劳务合同俩年来。没有社保，合同过期一个月不干了。

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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被解雇了，能拿到什么补偿？能拿多少？假如上班的时间只有几个月

您好！建议申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金！

但是这家公司没签劳动合同和买社保，是违法辞职的，我能要到补偿

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

我在单位工作2年半没有签合同保险少上3个月要辞职有补偿吗

可以要求补偿。

我在公司工作一年零9个月没签合同和没有保险不想干了能要求赔偿

可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，办理、补缴社会保险费，同时要求解除劳动合同的经济补偿金。

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工作25年没签合同没上保险,现在快退休了,我能得到什么补偿呢

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请问履行合同的方式都有哪些

履行合同方式灵活多样。部分履行适用于合同内容较多时；全部履行确保合同义务完整实现；一次性履行快速完成

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