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9月初，公司未提前告知员工，擅自降级员工级别，克扣八月份所有工资，理由是7月份多发了，9月份工资也将扣除一部分，这样做合法吗？

劳动纠纷

2011-06-09 19:45:40

不合法，可委托律师申请劳动仲裁维权，如需法律帮助可致电找南京余律师。
不合法，可以申请劳动争议仲裁维权
不合法可以要求补足
不合法，可向劳动局反映，或申请劳动仲裁解决。
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