我想咨询律师有关研究所难以离开的问题 不愿在研究所继续干下去了，但是若要离职困难重重如下是对未来的预计和疑问： 1。马上工作两年了，一年半以前他们给我转正（这是什么概念？合乎现在的法吗？） 我们没有签过正式劳动合同，不知道国家对这种国防科工委的研究所事业单位有什么特殊规定，难道可以不签劳动合同？ 2。我们没有签劳动合同，我现在想离职是必须提前一月书面通知还是书面请辞就可以直接离开？ 3。就算提前一月提交辞职报告，他们肯定是一万个“不批准”，那时他们不批准我就不能走吗？ 4。他们不批准的情况下我走了会被冠以旷工，然后户口档案悬空不给。。去年的大约2万年终奖也不会给我。。他们违反了具体什么劳动法条款？ 5。他们什么都不给我的情况下我去仲裁，两个月时间出仲裁结果我耗不起， 6。仲裁结果出来他们继续拒不执行，拖延时间怎么办？ 7。我们都是一个人离家很远，这里再没有别的落脚地，以前走的弟兄在他们的蛮横下都什么（奖金+户口档案）都不要了离开这里，想要就得告，告还耗不起时间，耗得起时间抵不过他们利用社会关系轻松放个话打点一下，还不一定能告成功。 A.我能不能在还在单位上班的情况下就申请仲裁，理由是他们到2005年4月份还没有发放我们2004年全年的年终奖，还有两年了都没有签订劳动合同，以什么法律名义告他们呢？ 国家对奖金发放有没有什么规定？（他们以前都是拖后一年发放,这合法吗？） B.关于户口档案很可能被扣，他们是没有权利扣这个的，但我们有可能告不了他们了。。以后户口留在他们研究所，他们会给交着三金吗？。。除了不能申办身份证之外没有户口还会带来什么麻烦？。。除了考研究生需要档案外。还有日后的什么需要档案？？户口档案留在哈尔滨，对我回西安以后或者去别处会有多大影响？？ 谢谢
劳动纠纷
2005-05-14 05:26:01
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回马律师：1。没有签过正式劳动合同，是否有服务期的规定？
这个服务期只是在当时的毕业生就业协议有一项科研单位，时间框里有手写的五年，但就业协议写好了试用结束会签正式合同也没有签，据说就业协议据说来到单位报到了就没有法律效应了，这种说法对吗？
之后从来没有书面提及过什么，他们不肯在当时拿出合同来签估计是怕出现大规模拒签，因为我们大老远来都普遍感到被严重欺骗。。。。
2。我现在其实就是在等他们据说五一前发完去年的年终奖，然后再做行动。。照以前他们把奖金整整拖后一年分拆到第二年的每月发放，直到第二年年底才能那晚上一年的奖金，财政厅怀疑他们有故意逃税之嫌强令改变，我今年才能在五一前等到，否则照以前等拿到前面一年的奖金后面又接着有一年的奖金给拖上了。。。。。。。。。。。但目前还没有拿到手
3。主要是我们一旦不上班就需要离开这里，到时候要是仲裁，上诉拖得久，住都没有地方住的，还得租房，这里没有亲戚朋友，也得急准备换工作或者倾力准备考研
4。我拿到我2004年奖金的话（2005年1--5月的奖金因为将到2006年才结算，我已经不会再考虑要到这一部分）我是先递辞职呢（辞职肯定会被不批准）？还是以他们不签正式劳动合同来申请仲裁呢（申请仲裁的结果是他们会拿出合同来签，可是我已经无心在这里了）？
怎样能更顺利于我离开？
现实情况是同事们会处于保护自己而不会为我做有利出证的，也许在一些细节上反而替他们做伪证。
5。关于户口档案很可能被扣，他们是没有权利扣这个的。---------只是人事处某些个人找个违约的借口勒索万把元钱，这是很显然的，每年都有七八个考上研究生的兄弟因为调档时间紧迫，诉讼不是上策，只好交钱了事，毕竟前程要紧啊
。。。。。。。。。
谢谢马律师
我会一步一步走下去的。。 -
还有一点很明了，就是不给我去年奖金2万的情况下，按他们说的交纳1.3万元所谓的"违约金“
就放人，给户口档案，但是我们才工作，没有钱的。他们摆名是见钱眼开就放人。。其实是勒索。 -
我的问题能给一些解答吗？我需要权衡有没有必要告到底。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
