法律咨询
员工在上班期间,无理由自动离职,现在需要工资,我们应该拿什么法律对答,他请一名律师要求工资。
行政纠纷
2011-06-09 15:46:45
共有2位律师解答
工资应该给,但如果公司有合同,可以按照合同解决相应纠纷!
该员工自动离职,如果没有按照劳动合同法的规定提前一个月递交辞呈,即属于违法行为,你单位可以以此进行抗辩。
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